Zeitarbeit und Fahrtkostenersatz

Die Fahrtkosten sind gerade bei Leiharbeitnehmern immer wieder Anlass für Auseinandersetzungen. Während die Zeitarbeitsfirmen als Arbeitgeber sich gerne auf den Standpunkt stellen, dass es Sache des Arbeitnehmers ist, wie er zu seinem Arbeitsplatz kommt, würden die Arbeitnehmer einen Fahrtkostenersatz sehr begrüßen. Das Landesarbeitsgericht Köln musste sich mit diesem Thema nun auseinandersetzen. Das Gericht fällte …

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Kündigung als Zeitarbeitnehmer – was nun?

Viele Arbeitsplätze werden heutzutage über sogenannte Personalvermittler, auch als Zeitarbeitsfirmen bekannt, angeboten. Der Arbeitnehmer wird von diesen angestellt und dann an Firmen vermittelt bzw. “ausgeliehen”. Besonders für unerfahrene Arbeiter oder Wiedereinsteiger kann diese Art der Jobvermittlung große Vorteile bringen. Durch Einsätze in verschiedenen Unternehmen und Arbeitsbereichen können vielseitige Erfahrungen gemacht und Qualifikationen erworben werden, …

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Tarifvertrag BZA – das sollten Sie beachten

Missbräuchliche Nutzung des Instruments Zeitarbeit durch Arbeitgeber ist nicht nur eine virtuelle politische Diskussion, sondern in Deutschlands Wirtschaftsrealtität tatsächlich existent, wie aufgedeckte Beispiele, etwa der prominente Fall der Drogeriekette Schlecker, leider in der Vergangenheit des Öfteren belegten. Gegen dieses Bild von der billigen und ausgenutzten Zeitarbeitskraft hat der Bundesverband für Zeitarbeit (BZA) in Tarifgemeinschaft …

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Zeitarbeitsfirmen – Tipps für das Bewerbungsgespräch

Häufig führt eine Anstellung, die eine Zeitarbeitsfirma vermittelt, zu einem festen Arbeitsplatz. Viele Firmen neigen dazu, erst einmal Personal von Zeitarbeitsfirmen zu beschäftigen. Gerade in Zeiten, wie Ferien oder Weihnachten fällt oft mehr Arbeit an, als das eigene Personal schaffen kann. Dann wird gerne Leihpersonal beschäftigt, da diese Variante eine gute Lösung ist. So …

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Kurzarbeit – darauf sollten Sie achten

Kurzarbeit ist in der heutigen Zeit und Wirtschaft leider keine Seltenheit mehr und die Gründe für eine mögliche Kurzarbeit können vielseitig sein, wobei häufig die schlechte Auftragslage ein entscheidender Grund ist. Speziell im Baugewerbe kann eine angesetzte Kurzarbeit zeitlich begrenzt sein, beispielsweise in den Wintermonaten oder bei extrem schlechten Witterungsbedingungen. Grundsätzlich sollte sich jedoch …

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Stundenlohn bei Zeitarbeitsfirmen verhandeln – so geht’s

Wer sich bei Zeitarbeitsunternehmen bewirbt, der glaubt zunächst, dass dieses Unternehmen ebenso wie jeder andere Arbeitgeber im Rahmen der Tarifverträge den Stundenlohn nach eigenem Gutdünken vorgeben darf. Als Arbeitnehmer vertraut man darauf, dass die Firma die Tarife auch befolgt. Doch dem ist meist nicht so. Denn was jeder Arbeitnehmer wissen muss: Auch Zeitarbeitsfirmen sind …

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Tarifvertrag von AMP – das sollten Sie beachten

AMP ist die Bezeichnung für den Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister, wobei dieser mittlerweile als BAP, also Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister, bezeichnet wird. Dieser Verband besteht aus mehreren Arbeitgebern, welche der Personaldienstleistungsbranche zugehörig sind und der AMP verfügt als Verband über ein eigenes so genanntes Tarifvertragswerk. Das Tarifvertragswerk der AMP Der Tarifvertrag des AMP ist grundsätzlich für …

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Bei einer Zeitarbeitsfirma bewerben – das ist zu beachten

Zeitarbeitsfirmen sind auch unter Personaldienstleistungsunternehmen bekannt. Hierbei wird vorhandenes Personal an verschiedene Firmen und Unternehmen verliehen. Somit weiß der Arbeitnehmer im Vorfeld nicht, wo er anschließend beschäftigt wird. Sobald in der Wirtschaft so genannte Auftragsspitzen erreicht werden, hilft die Zeitarbeit bei der Überbrückung. Immer häufiger gehen die Unternehmen dazu über, dass sie sich zeitweise …

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