Diese Änderungen wurden wegen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Bereitschaftsdienst nötig.
dass der Bereitschaftsdienst jetzt immer der Arbeitszeit im Sinne des ArbZG zuzurechnen ist.
(1) Der Wert der als Sachbezug zur Verfügung gestellten Verpflegung wird auf monatlich 200,30 Euro festgesetzt.
Wird Verpflegung teilweise zur Verfügung gestellt, sind
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Unter dieser Karteikarte ist sozusagen die Rechtsabteilung abgelegt.
Hinweisen will ich ausdrücklich darauf, dass wir keine Rechtsberatung betreiben dürfen.
Wir bieten Ihnen hier eine Datenbank mit allen Gesetzen und Verordnungen, die in ihrer Form oder Aussage das Arbeitsfeld Arbeit und Soziales berühren.
Wenn Sie es wollen, stehen Ihnen Tausende von Seiten mit Gesetzestexten zur Verfügung.
(1) Der Tarifvertrag regelt die Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien und enthält Rechtsnormen, die den Inhalt, den Abschluß und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen ordnen können.
(2) Tarifverträge bedürfen der Schriftform.
(1) Tarifvertragsparteien sind Gewerkschaften, einzelne Arbeitgeber sowie Vereinigungen von Arbeitgebern.
Ziel des Gesetzes ist,
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