Weltgrößter Personalvermittler Adecco schreibt schwarze Zahlen

Der weltgrößte Personalvermittler Adecco schließt das vierte Quartal 2009 mit schwarzen Zahlen und startet das neue Jahr sogar mit einer positiven Prognose. Im abgelaufenen Geschäftsjahr schloss das Unternehmen mit einem Gewinn von 8 Millionen Euro. Dies hatte sofort einen Aktienkursanstieg zur Folge und auch die Prognose des wichtigen Unternehmens gab Hoffnung. Adecco als global agierender Personalvermittler gilt als wichtiger Indikator für die wirtschaftliche Lage.

Zeitarbeit bietet tausende offene Arbeitsplätze

Entgegen den Prognosen aus der Wirtschaftskrise, sieht die Branche der Zeitarbeitsfirmen eine zunehmende Besserung. Wie jetzt bekannt wurde, sind derzeit allein in Hamburg tausende Zeitarbeit Jobs offen. Leiharbeitsfirmen, wie zum Beispiel der größte Personaldienstleister Randstad, suchen aktuell 460 Mitarbeiter. Dabei handelt es sich keineswegs um unqualifizierte offene Stellen, gesucht werden ausgebildete Sekretärinnen, Buchhalter und Speditionskaufleute.

Die Zeitarbeitsfirmen in Deutschland

Arbeitnehmer, die unbedingt arbeiten möchten, können sich bei diesen Personal auf Zeit Firmen bewerben und werden bei Bedarf in der Regel auch schnell genommen. Fast immer können sie in ihrem eigenen Beruf arbeiten, aber je nach angegebenen Fähigkeiten kann es auch dazu kommen, dass sie eine berufsfremde Arbeit machen müssen. Das Wichtigste bei Arbeitnehmern, die für Zeitarbeitsfirmen tätig sind, ist Flexibilität.

Zeitarbeit um fast 20% eingebrochen

Auf Reuters war vergangene Woche zu lesen, dass die Wirtschaftskrise fast jeden fünften Leiharbeitnehmer um seinen Job gebracht habe.

Ende 2008 ab es laut einer am Freitag von der Bundesagentur für Arbeit (BA) vorgelegten Statistik rund 673.000 Zeitarbeiter. Das waren 18 Prozent oder gut 149.000 Beschäftigte weniger als auf dem Höhepunkt des Beschäftigungsbooms im Juli 2008.

Keine Annäherung bei Tarifverhandlungen zwischen DGB-Tarifgemeinschaft und BZA

Bei den TV Leiharbeit zwischen BZA und DGB Tarifgemeinschaft gab es keine Annäherung.

Die Forderungen der DGB Tarifgemeinschaft nach einer Angleichung der Ostengelte auf Westnieau durch Senkung des Ostabschlages in einem ersten Schritt von 13 auf 10 Prozent sowie nach einer Entgelterhöhung um 8 Prozent in 2008 wurden vom BZA abgelehnt.

Erst wenn der gesetzliche Mindestlohn in der Leiharbeit bestehe, könne man über Entgelterhöhungen verhandeln, so die Arbeitgeber.

Jahresende – Was tun bei Resturlaubsansprüchen?

Immer wieder das selbe:
Das Jahr ist um, wie sieht das nun mit dem Resturlaub der Mitarbeiter aus?
Was gibt das Arbeitsrecht vor?

Obwohl das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) die bezahlte Freistellung jeden Mitarbeiters regelt, damit sich dieser von der Arbeit erholen kann, kommt es gerade in der Zeitarbeit oft vor, dass Arbeitnehmer den ihnen zustehenden Urlaub bis zum Ende des Jahres nicht nehmen konnten oder nicht nehmen wollten.