die in einem Unternehmen im Laufe der Zeit entstandenen Denkweisen, Traditionen und Rituale; steht für das jeweilige Wert- und Orientierungssystem einer Unternehmung, das sich personell und sachlich determiniert herausbildet und in das neue Organisationsmitglieder langsam hineinsozialisiert werden. Unternehmenskultur unterliegt einer evolutorischen Entwicklung.
