In der dynamischen und anspruchsvollen Welt der Intensivpflege bietet die Zeitarbeit eine einzigartige Möglichkeit für Fachkräfte. Dabei geht es um mehr als nur eine flexible Arbeitsstruktur. Sie ermöglicht es Pflegekräften, sich ständig weiterzubilden, neue Erfahrungen zu sammeln und ihr Fachwissen in verschiedenen Umgebungen einzusetzen. Doch wie bei jeder Beschäftigungsform bringt auch die Zeitarbeit ihre …

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Haben Sie sich für Ihren Traumjob beworben, aber Sie haben wenig Erfolg? Vielleicht sind Sie schon eine Weile arbeitslos, oder Sie sind ein Hochschulabsolvent, der in einem überfüllten Arbeitsumfeld nach Arbeit sucht. Wenn man Schwierigkeiten hat, den perfekten Job für die eigenen Interessen und Fähigkeiten zu finden, kann es von Vorteil sein, sich nach …

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Zeitarbeit hat oft einen schlechten Ruf bei Arbeitnehmern – meist zu Unrecht. Die häufigsten Vorurteile gegenüber Zeitarbeit sind mangelnde Absicherung, häufig wechselnde Einsatzorte, befristete Verträge, schlechte Bezahlung und mangelnde Wertschätzung. Doch ist das wirklich so? Oder bietet ein Zeitarbeitsvertrag nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für den Arbeitnehmer umfassende Vorteile?   Welche Vorteile …

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Junge Gründer denken nur selten über den Abschluss einer Versicherung zum Schutz ihres Start-ups nach. Das ändert sich jedoch dramatisch, wenn sie ihren zweiten oder dritten Anlauf nehmen. Erfahrene Unternehmer machen Versicherungen zum festen Bestandteil ihrer Gründungspläne – und das aus gutem Grund.   Diese Risiken erwartet Gründer Junge Unternehmen sind ein beliebtes Ziel …

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Zeitarbeit ist für viele Menschen ein Reizwort. Alleine bei dem Gedanken an ein nur kurzes Anstellungsverhältnis fühlen sich eine Menge Arbeitnehmer von vorneherein übervorteilt. Sie glauben, dass dieses Modell der kurzfristigen Arbeitnehmerüberlassung, ausschließlich den Profit zweier der drei an diesem Prozess beteiligten Mitwirkenden mehrt: den des Arbeitgebers, und den der zwischengeschalteten Zeitarbeitsfirma. In Wahrheit …

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Mehrwert durch digitales und effizientes Zeugnismanagement Arbeitszeugnisse müssen rechtlichen Anforderungen genügen und innerhalb eines kurzen Zeitraums erstellt werden. Bei strukturellen Veränderungen im Unternehmen kann die Erstellung zahlreicher Arbeitszeugnisse erforderlich sein. Mit digitalen Tools ist es für die Verantwortlichen möglich, Arbeitszeugnisse fristgerecht zu erstellen und die unternehmensinternen Prozesse zu automatisieren. Die Grundsätze bei der Erstellung …

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