Die wichtigste Änderung beim gesetzlichen Mindestlohn betrifft eine Erhöhung des Stundensatzes von 9,19 Euro auf 9,35 Euro. Diese trifft ab dem 1. Januar 2020 in Kraft. Die Bundesregierung ist damit der Empfehlung der Mindestlohn-Kommission aus dem Jahr 2018 gefolgt, in welcher eine schrittweise Anhebung des Satzes in 2019 und 2020 vorgeschlagen wurde. Die Erhöhung …
Artikel lesenNeue Regelungen zum gesetzlichen Mindestlohn 2020
Wenn berufstätige Frauen in Deutschland schwanger werden, haben sie Anspruch auf besondere Rechte. Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) besagt, dass werdenden Müttern am Arbeitsplatz ein erhöhtes Maß an Sicherheit und Unterstützung zusteht. Hierzu zählen vor allem: Beschäftigungsverbote vor und nach der Geburt Erweiterter Kündigungsschutz Entgeltersatzleistungen Grundsätzlich gelten diese Regelungen für alle Frauen mit einer festen Anstellung. …
Artikel lesenMutterschutz in Zeitarbeitsfirmen: Gesetzliche Grundlagen
Viele Arbeitnehmer, die in der Zeitarbeit beschäftigt sind fragen sich, ob sie auch „richtig“ angestellt sind. Denn an den Betrieb, bei dem sie schlussendlich im Einsatz sind, werden sie von ihrem Arbeitgeber verliehen. Was Sie zum Arbeitsverhältnis in der Zeitarbeit wissen sollten, verraten wir Ihnen hier… Das Dreiecksverhältnis in der Zeitarbeit Arbeitsverhältnisse in der …
Artikel lesenZeitarbeit: Habe ich einen richtigen Arbeitsvertrag?
Unsere Dienstleistungen: Zeitarbeit Personalvermittlung und Personalberatung im Gesundheitswesen.
Sollen Leistungen selbst erbracht oder von außen bezogen werden? Das ist ein klassisches Entscheidungsproblem in der Betriebswirtschaftslehre. Als Outsourcing wird dabei die Auslagerung von Diensten und Fertigungsprozessen bezeichnet, die bisher in Eigenregie durchgeführt wurden. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen mit ihren beschränkten Kapazitäten kann Outsourcing eine Chance bedeuten, sich nicht zu verzetteln und …
Artikel lesenOutsourcing von Dienstleistungen – mehr Chancen als Risiken?
Eine Initiativbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien beschleunigt die Jobsuche bei einer Zeitarbeitsfirma. Lange Zeit war der Begriff „Zeitarbeit“ mit negativen Assoziationen belegt. Inzwischen sind Zeitarbeitsunternehmen oder Personaldienstleister für viele Arbeitslose die Chance, in den Berufsalltag zurückzukehren. Aktuelle Entwicklungen zeigen, dass auch die Zahl der Verleihbetriebe mit Arbeitnehmerüberlassung stetig wächst. Die Unternehmen sind auf …
Zeitarbeit kann eine Chance für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sein. Während Arbeitgeber Auftragsspitzen flexibler bewältigen können, ist es ihnen zusätzlich möglich, vermittelte Arbeitskräfte zu prüfen, um ihnen gegebenenfalls einen Arbeitsvertrag anzubieten. Auch Arbeitnehmer können über eine Agentur für Zeitarbeit verschiedene Arbeitgeber kennenlernen und bei Gefallen ihr Interesse an einer Festanstellung beim Auftraggeber bekunden. Beide Seiten …
Artikel lesenVor- und Nachteile der Tarifregelungen einer Zeitarbeit
Nach erfolgreich absolviertem Studium oder der Ausbildung sind die meisten jungen Leute erst einmal etwas orientierungslos: Wie soll es weitergehen? Auf die Arbeitssuche, die harte Übergangszeit mit finanziellen Engpässen und frustrierenden Absagen sind die wenigsten ausreichend vorbereitet. Dabei führt es eher selten zum Erfolg, wenn einfach nur ein paar Initiativbewerbungen geschrieben werden. Der Besuch …
Artikel lesenZeitarbeit kann Einstieg ins Berufsleben vereinfachen
Der Gesetzgeber stärkt das Recht der Leiharbeiter, bewegt sich aber für Arbeitgeber rückwärts. Einige neue Regelungen beschloss der Gesetzgeber, wobei eine bereits vorhanden war, jedoch gestrichen wurde. Maximale Überlassungsdauer Schon einmal setzte der Gesetzgeber die Dauer der Arbeitnehmerüberlassung auf 18 Monate fest. Im Rahmen der Reformen von Hartz-VI wurde die Höchstdauer gestrichen. Diese Höchstdauer …
Artikel lesenDas neue Jahr bringt Änderungen bei der Zeitarbeit