Lange Zeit war die Branche wegen Dumpinglöhnen in die Negativschlagzeilen geraten. Jetzt stellt der „Focus“ fest, dass die Krise vor allem kleine und mittlere Zeitarbeitsfirmen weniger stark getroffen hätte, als dies zu vermuten war. Die große Entlassungswelle sei ausgeblieben und betroffen wären vor allem geringer qualifizierte Arbeitnehmer. Über 40 % der Firmen rechneten mit einer Verbesserung in den kommenden Monaten.
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Tipp der Redaktion:
Allgemeine Jobbörsen
| Allgemeine Jobbörsen | Kosten pro Lebenslauf in Euro | Anzahl der aktiven Lebensläufe | Dauer der Anzeigenver- öffentlichung | Zielgruppe |
|---|---|---|---|---|
| Jobpilot.de | 60,41€ | 55.380 | 4 Wochen | Allgemein |
| Jobs.de | 340,43€ | 14.543 | 4 Wochen | Allgemein |
| Jobscout24.de | 210,12€ | 67.078 | 8 Wochen | Allgemein |
| Jobsintown.de | 71,58€ | 9.000 | 8 Wochen | Allgemein, Ballungszentren |
| Monster.de | 34,54€ | 304.000 | 8 Wochen | Allgemein |
| Stellenanzeigen.de | 102,84€ | 7.500 | 4 Wochen | Allgemein |
| StepStone.de | 101,43€ | 150.000 | 4 Wochen | Allgemein |
| Top-Jobs.de | / | 00 | 8 Wochen | Allgemein |
Tipp der Redaktion:
Spezielle Jobbörsen
| Spezielle Jobbörsen | Kosten pro Lebenslauf in Euro | Anzahl der aktiven Lebensläufe | Dauer der Anzeigenver- öffentlichung | Zielgruppe |
|---|---|---|---|---|
| Bankjob.de | / | 500 | 9 Wochen | Finanz |
| Consultants.de | / | 4.000 | 6 Wochen | Management, Recht, Consulting |
| Heisejobs.de | / | 400 | 4 Wochen | IT, Telekommunikation |
| Jobuniverse.de | / | k.A. | 8 Wochen | IT |
| Jobware.de | 57,68€ | 10.000 | 4 Wochen | Management, Fachkräfte |
| Mamas.de | / | 847 | 4 Wochen | Vertrieb |
Tipp der Redaktion:
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Zeitarbeit, Leitarbeit oder Personalleasing sind die gängigen Bezeichnungen für Arbeitnehmerüberlassungen, deren gesetzliche Grundlage das gleichnamige Gesetz ist. Bis 1971 übrigens war Zeitarbeit in Deutschland verboten.
Bei Zeitarbeit Jobs schließt der Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag mit der Zeitarbeitsfirma ab, die für die Einhaltung aller arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen verantwortlich zeichnet. Seine Arbeit leistet er für den so genannten Entleiher, die Kundenfirma, der das Weisungsrecht übertragen wurde. Anders als bei einem Subunternehmen, das ebenfalls für Dritte arbeitet, ist er an die Anweisungen der Kundenfirma und deren Arbeitszeitregelung gebunden.
Trotz heftiger Diskussionen über das Für und Wider von Zeitarbeit Jobs, ist eine Möglichkeit, Menschen mit sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung zu versorgen und birgt für jeden der drei Vertragspartner unstrittige Vorteile. Vor allem für Arbeitnehmer, die arbeitslos waren oder erst eine Berufsausbildung absolviert haben, bietet sich die Chance, wieder oder erstmals in Arbeit zu kommen und Erfahrungen zu sammeln. Das Kennen lernen verschiedener Firmen hat auch den Vorteil, eventuell in die Stammbelegschaft übernommen zu werden. Die so genannte Nettolohnoptimierung, die es den Firmen ermöglicht, bis 25 % des Lohnes als Fahrgeld und Verpflegungskostenaufwand ohne Abzüge zu zahlen, bringt auch mehr Geld ins Portemonaise.
Für die Fiormen ergibt sich bei Zeitarbeit Jobs eine Gewinnerzielung und die Entleiherfirmen profitieren maßgeblich von der Kostenersparnis auf dem Gebiet des Bewerberverfahrens, im Personalwesen einschließlich der Lohnbuchhaltung und für Ausfallzeiten bei Krankheit und Urlaub. Ihnen stehen die Zeitarbeit Arbeitskräfte immer genau dann zur Verfügung, wenn sie gebraucht werden (in Spitzenzeiten) und in Zeiten der Auftragsminderungen muss die eigene Belegschaft nicht entlassen werden.