Mutterschutz in Zeitarbeitsfirmen: Gesetzliche Grundlagen

Mutterschutz in Zeitarbeitsfirmen: Gesetzliche Grundlagen

Wenn berufstätige Frauen in Deutschland schwanger werden, haben sie Anspruch auf besondere Rechte. Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) besagt, dass werdenden Müttern am Arbeitsplatz ein erhöhtes Maß an Sicherheit und Unterstützung zusteht. Hierzu zählen vor allem: Beschäftigungsverbote vor und nach der Geburt Erweiterter Kündigungsschutz Entgeltersatzleistungen Grundsätzlich gelten diese Regelungen für alle Frauen mit einer festen Anstellung. …

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Zeitarbeit-Jobs

Lange Zeit war die Branche wegen Dumpinglöhnen in die Negativschlagzeilen geraten. Jetzt stellt der „Focus“ fest, dass die Krise vor allem kleine und mittlere Zeitarbeitsfirmen weniger stark getroffen hätte, als dies zu vermuten war. Die große Entlassungswelle sei ausgeblieben und betroffen wären vor allem geringer qualifizierte Arbeitnehmer. Über 40 % der Firmen rechneten mit …

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Zeitarbeit Jobs – Übersicht der Online Jobbörsen

Lange Zeit war die Branche wegen Dumpinglöhnen in die Negativschlagzeilen geraten. Jetzt stellt der „Focus“ fest, dass die Krise vor allem kleine und mittlere Zeitarbeitsfirmen weniger stark getroffen hätte, als dies zu vermuten war. Die große Entlassungswelle sei ausgeblieben und betroffen wären vor allem geringer qualifizierte Arbeitnehmer. Über 40 % der Firmen rechneten mit einer Verbesserung in den kommenden Monaten.