Muster einer Arbeitsordnung

Haben Sie eigentlich in Ihrem Betrieb eine Arbeitsordnung?

 Alle Mitarbeiter Ihres Betriebs sollten wissen, worauf es im beruflichen Alltag ankommt.

Wir empfehlen Ihnen als Arbeitgeber daher, mit Ihrem Betriebsrat / Ihren Arbeitnehmern die allgemeinen Regeln in Ihrem Betrieb zu vereinbaren.

Speziell, wenn es um die – über die betriebliche Ordnung hinausgehende – Arbeitsordnung im Betrieb geht, sind klare Vereinbarungen (wie z. B. für einen Auftritt vor einem Arbeitsgericht) manchmal Gold wert.

Wie Sie als Arbeitgeber durch eine Betriebsvereinbarung eine allgemeine Arbeitsordnung einführen können, entnehmen Sie der folgenden Muster-Betriebsvereinbarung, von der wir unten die einzelnen Paragraphen aufgeführt haben.

Gerne sind wir Ihnen behilflich, dieses Muster den Gegebenheiten in Ihrem Betrieb anzupassen, bei Interesse reden Sie bitte mit uns.

(Klaus Spazier – Tel.:04941 982400)

Betriebsvereinbarung

zwischen der Firma

…………………………………………………….

vertreten durch den Vorsitzenden der Geschäftsleitung

und dem Betriebsrat

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vertreten durch den/die Vorsitzende/n

über die Einführung einer allgemeinen Arbeitsordnung

Stichworte der Inhaltsangabe:

Präambel

Die Arbeitsordnung wird zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat im Interesse einer gedeihlichen Zusammenarbeit geschlossen.

Sie soll den Betriebsfrieden gewährleisten und einen reibungslosen Arbeitsablauf ermöglichen.

Zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber besteht Einigkeit, dass die allgemeine Arbeitsordnung kein statisches Regelwerk ist, sondern den sich ändernden Wettbewerbs- und Arbeitsbedingungen angepasst werden soll.

Gemäß § 77 Absatz 3 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) wirkt die Arbeitsordnung in ihrer jeweils gültigen Fassung unmittelbar und zwingend
auf das Arbeitsverhältnis jedes einzelnen Mitarbeiters ein.

§ 1

Beginn des Arbeitsverhältnisses

§ 2

Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis

§ 3

Verschwiegenheitspflicht

§ 4

Privatsachen

§ 5

Nebentätigkeiten

§ 6

Rauchverbot und Sicherheitsvorschriften

§ 7

 Personalakte

§ 8

Arbeitszeiten

§ 9

Mehrarbeit

§ 10

Urlaub

§ 11

Arbeitsentgelt

§ 12

Gesundheitliche Überwachung der Mitarbeiter

§ 13

Ordnungsmaßnahmen bei Verstößen

§ 14

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

§ 15

Schlussbestimmungen

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