Unter Personalkosten versteht man die Summe aller Bruttolöhne und –gehälter (Lohnkosten), alle gesetzlichen, tarifvertraglich vereinbarten und/oder freiwilligen sozialen Aufwendungen sowie alle übrigen Personalnebenkosten (z.B. für Aus- und Fortbildung), die ein Arbeitgeber innerhalb eines bestimmten Zeitraums (Monat, Jahr) aufwendet.
